Après un parcours professionnel dans le domaine de l’architecture et du spectacle qui a aiguisé mes capacités d’analyse technique et stimulé ma créativité, je me suis formé aux différentes méthodes et pratiques qui constituent aujourd’hui le socle de mes compétences de facilitateur : la communication interpersonnelle, les pratiques systémiques, l’intelligence collective, la gouvernance partagée, la méthode agile, le coaching, la pédagogie ludique, l’intelligence émotionnelle et somatique...
Les personnes qui font appel à moi, le font pour :
Mon aisance particulière à rassembler des gens d’univers différents.
Ma passion pour le « faire-ensemble ».
Mon efficacité dans la conduite du changement au sein des équipes.
Mon expérience en tant que responsable de formation et d’accompagnement d’équipes depuis plus de 10 ans.
« En collaborant avec Martial, j’ai eu le plaisir de travailler avec quelqu’un d’impliqué dans le projet. C’est un facilitateur qui s’est donné comme mission de parvenir à nous faire agir en pleine conscience. Et cela se ressent au travers de la méthode et des outils qu’il applique. Il déploie une écoute active, positive et bienveillante avec juste mesure, ce qui rend l’exercice aussi pertinent qu’agréable. »
— Laurent Cerckel, équipe design, Hub.brussels —